為進一步明確基層青年員工面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，帶領(lǐng)廣大青年員工在推進公司發(fā)展事業(yè)中發(fā)揮生力軍、先鋒隊作用，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。11月30日下午，由集團黨委主辦的盛虹集團“青藍工程”首期學(xué)員培訓(xùn)成功舉行，集團黨委副書記高蘇健做了動員講話，吳江區(qū)委黨校名師工作室肖耀良老師為大家進行專題講解，來自公司各板塊的50名基層青年員工參加了此次活動。
活動現(xiàn)場，肖耀良立足于企業(yè)發(fā)展實際，并結(jié)合了大量的案例，對新時代企業(yè)青年素質(zhì)能力與提升內(nèi)容進行了梳理和歸納。通過幽默詼諧、通俗易懂的語言，激起大家的共鳴，引導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實際，明確努力方向，切實將思想、行動統(tǒng)一到企業(yè)中心工作上來，努力成為推動企業(yè)發(fā)展和壯大的動力源泉。
大家紛紛表示，此次講座理論聯(lián)系實際，受益匪淺，以后要不斷加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)能力，尤其對成為黨員的先進性要求有了更加清晰、更具體的理解，更要勤奮扎實的做好本職工作，為公司未來的發(fā)展需要提供服務(wù)。
活動最后，高蘇健對首期“青藍工程”培訓(xùn)發(fā)表總結(jié)講話。他說“青藍工程”是公司人才隊伍建設(shè)的一個重要組成部分，它是公司發(fā)展的需要，也是青年員工成長的需要，求真務(wù)實地做好“青藍工程”的工作是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保證。本次“青藍工程”的開展將推動公司員工素質(zhì)的不斷提升，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
